派遣社員の疑問
派遣でお仕事する際の疑問を解決し、すっきりした心で仕事をしましょう。
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労働者派遣法で定められた政令26業務の派遣期間に制限はありません。 それ以外の業務では1年または3年を超えて契約更新を行うことはできません。 派遣先の企業は、3年以上同一の業務に同じ派遣社員を雇っている場合、その派遣社員に対して直接雇用の申し込みをする義務があります。...
派遣社員でも有給休暇はとれます。 有給休暇は一般の正社員同様に、6ヶ月以上継続勤務し、その間に8割以上出勤している場合には、10日間の年次有給休暇の権利が認められます。 また、派遣先が変わっても同じ派遣会社から派遣されている場合には、継続勤務となり6ヶ月以上で有給休暇が付与されます。...