派遣社員の権利
派遣社員の権利に関する疑問点や問題点の一覧です。派遣社員の権利を認識し、派遣社員の仕事で役立てましょう。
雇用契約の内容を超えて就業させることはできません。契約内容を超えて就業をさせる場合は、派遣社員の同意を得て、延長できる労働時間や就業できる日を決めて派遣契約書および労働条件明示書に記載しなければなりません。 派遣契約の際に、履歴書の送付を求めたり性別や年齢を指定するような、派遣労働者を特定する行為は...
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雇用契約の内容を超えて就業させることはできません。契約内容を超えて就業をさせる場合は、派遣社員の同意を得て、延長できる労働時間や就業できる日を決めて派遣契約書および労働条件明示書に記載しなければなりません。 派遣契約の際に、履歴書の送付を求めたり性別や年齢を指定するような、派遣労働者を特定する行為は...
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