派遣社員の社会保険加入について
派遣労働者ももちろん社会保険に入れます。
派遣労働者の場合は、
1.2ヶ月を超える雇用契約
2.1日、1週間の勤務時間や、1カ月の勤務日数が、正社員のおおむね4分の3以上あること
この条件を満たしていれば社会保険に加入する事ができます。
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派遣労働者の場合は、
1.2ヶ月を超える雇用契約
2.1日、1週間の勤務時間や、1カ月の勤務日数が、正社員のおおむね4分の3以上あること
この条件を満たしていれば社会保険に加入する事ができます。
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