派遣先の派遣労働違反について

派遣先が適用対象業務外業務を指示するのは、労働者派遣法には触れませんが、職業安定法違反となります。

対象業務外派遣を指示した派遣先には、労働大臣からの勧告が行なわれ、それでも改善されない場合、企業名の公表をするとしています。

派遣先の派遣労働違反についての問題は、公共職業安定所(ハローワーク)に相談、また、悪質な場合には罰則の適用を求めて刑事告発することが可能なので、早い段階で行動を起こすことが大事です。