登録型派遣とは
登録型派遣
1.派遣会社に登録
2.派遣先が見つかると、派遣先への派遣期間分の派遣会社と労働契約(有期雇用契約)を結び、派遣先へ派遣されます
3.派遣が終わると、派遣会社との労働契約も終了し、また登録状態に戻ります
登録型派遣の場合、賃金・雇用は保障されていません。なかなか仕事の紹介がないため、実際には複数の派遣会社に登録することが多くなっています。
派遣期間が雇用期間になるため、短期の派遣が続くと社会保険や有給休暇などの、継続雇用を前提とした権利に不利になります。
登録型派遣
1.派遣会社に登録
2.派遣先が見つかると、派遣先への派遣期間分の派遣会社と労働契約(有期雇用契約)を結び、派遣先へ派遣されます
3.派遣が終わると、派遣会社との労働契約も終了し、また登録状態に戻ります
登録型派遣の場合、賃金・雇用は保障されていません。なかなか仕事の紹介がないため、実際には複数の派遣会社に登録することが多くなっています。
派遣期間が雇用期間になるため、短期の派遣が続くと社会保険や有給休暇などの、継続雇用を前提とした権利に不利になります。
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